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Author: Steffen Willmes

Expedition Ausbildung erfolgreich beendet

In diesem Monat konnten drei Azubis ihre „Expedition Ausbildung“ erfolgreich beenden. 🏅

In einer Feierstunde konnten die Absolventen die Glückwünsche von Patrick Großhaus und den Ausbildungsverantwortlichen entgegennehmen.

Wir sind stolz auf die Ergebnisse, die ohne den hohen Einsatz unserer Ausbilder und Ausbildungsbetreuer nicht möglich gewesen wären. Dafür vielen Dank!

Für die zukünftigen Aufgaben, Herausforderungen und Entwicklungen – sei es bei den Positionen hier im Hause oder den gewählten, neuen beruflichen Lebenswegen –

wünschen wir den ehemaligen Azubis alles Gute!

Foto (von links nach rechts): Ugur Ok, Michaela Springmann, Lennart Kox (Maschinen- und Anlagenführer), Sebastian Weiß (Elektroniker für Betriebstechnik), Selim Top (Zerspanungsmechaniker), Patrick Großhaus

GROSSHAUS-Azubis: Energie-Scouts 2023

Ein Azubi-Bericht:

Die Energie-Scout-Reihe ist eine von der IHK durchgeführte Workshop-Reihe mit dem Ziel, Auszubildende einzubinden, um im Betrieb Energie und Ressourcen zu sparen.

Fünf GROSSHAUS-Azubis waren dabei und wurden zu Energie-Scouts qualifiziert.

In den ersten drei Workshops haben wir die folgenden Themen behandelt: Klimaschutz, Energieeffizienz und Messgeräte.

Während der Workshop-Reihe mussten alle Azubis in ihren Ausbildungsbetrieben ein Projekt aus den Bereichen Energieeffizienz, Ressourceneffizienz oder Klimaschutz ausarbeiten.

Wir haben uns für das Thema „Druckluft-Leckageortung“ entschieden, da wir dort ein sehr großes Energiesparpotenzial gesehen haben. Dieses Projekt haben wir gemeinsam mit einem externen Unternehmen durchgeführt, außerdem wurden wir natürlich von der Instandhaltung und Herrn Ok tatkräftig unterstützt.

Zur Leckageortung war das externe Unternehmen mit einem Ultraschallmessgerät bei uns im Hause anwesend. Dabei haben wir alle erkannten Leckagen mit Klebepunkten und Fotos dokumentiert.

Zur weiteren Dokumentation haben wir eine Excel-Tabelle erstellt, in der die erfassten Leckagen dokumentiert wurden.

Als Ergebnis konnten wir festhalten, dass in der Behebung von Druckluftleckagen Verbesserungspotential in Sachen Energieeffizienz besteht, wir Kosten sparen können und die Umwelt weniger belasten.

Wir kümmern uns gemeinsam mit der Instandhaltung darum, die Leckagen bestmöglich zu beheben.

Sobald ihr, liebe Kolleginnen und Kollegen, Druckluftleckagen entdeckt, helft mit und teilt diese der Instandhaltung oder dem Vorgesetzten mit.

Grosshaus wird auch am nächsten Energie-Scout-Wettbewerb teilnehmen.

Felix Raab, Jan-Luca Mann, Sebastian Weiß, Selim Top, Tim Steilmann

Rückblick auf die Berufsmesse Olpe 2023

Wir sind stolz darauf, dass unser Team „Expedition Ausbildung“ auf der Berufsmesse in Olpe so erfolgreich war!

Unsere Azubis, Dualstudenten sowie die Ausbildungsverantwortlichen haben den Namen GROSSHAUS in voller Teamstärke präsentiert und viele interessante Gespräche geführt.

Wir möchten uns bei allen Besuchern, die wir am Stand begrüßen konnten sowie bei unseren Azubis und Dualstudenten für ihren großartigen Einsatz bedanken. Um den Teamgedanken zu stärken und den erfolgreichen Tag gebührend zu feiern, haben wir den Messeabend mit einem gemeinsamen Pizzaessen ausklingen lassen. Die Expedition Berufsmesse Olpe war definitiv ein Erfolg!

#GROSSHAUS #ExpeditionAusbildung #Berufsmesse #Teamwork #gemeinsamgrossartig

Girls & Boys Day 2023 am Bonzelerhammer

Am Girls & Boys Day in der vergangenen Woche hatten wir als Familienunternehmen die Gelegenheit, Mitarbeiterkinder in unsere Arbeitswelt einzuführen und ihnen einen Einblick in technische Berufsfelder zu geben.

Nach einem kurzen Kennenlernen ging es auf eine „Expeditionstour“ durch den gesamten Betrieb – ein Besuch der jeweiligen Arbeitsplätze der Eltern blieb hier natürlich nicht aus.

In unserer Lehrwerkstatt konnten die Kinder dann ihr handwerkliches Geschick bei der Herstellung eines Flaschenöffners in Gitarrenform unter Beweis stellen.

Durch den Girls & Boys Day konnten wir als Unternehmen den Kindern einen interessanten und lehrreichen Tag bieten. Wir hoffen, dass wir damit einen Beitrag dazu leisten konnten, das Interesse der jungen Menschen an technischen Berufen zu wecken und sie vielleicht sogar für eine Karriere in diesem Bereich zu begeistern.

Berufsmesse Olpe 2023 – wir sind dabei!

In dieser Woche (Dienstag und Mittwoch) dreht sich in der Stadthalle Olpe wieder alles um die Themen Berufseinstieg und Berufswahl. Im Zeitraum von 13.00 Uhr bis 19.00 Uhr ist das GROSSHAUS-Team 🙋🙋‍♂️ am Stand Nr. 13 zu finden.

Wir freuen uns auf interessante Gespräche, neue Kontakte und potenzielle Azubis. 🤝

Kommt vorbei, wir freuen uns über euren Besuch!

Informationen zu unseren offenen Ausbildungsplätzen findet ihr hier: https://expedition-ausbildung.de/ausbildung

GROSSHAUS-Azubis unter den Besten

Im Januar konnten wieder zwei unserer Azubis ihre „Expedition Ausbildung“ erfolgreich beenden. 🥳

In einer Feierstunde konnten die Absolventen die Glückwünsche von Patrick Großhaus und den Ausbildungsverantwortlichen entgegennehmen.

Oguz Calik hat seine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik erfolgreich beendet. David Hesse absolvierte seine Ausbildung zum Mechatroniker. Beide unterstützen GROSSHAUS nun als Fachkräfte.

Wir sind stolz, dass die GROSSHAUS-Azubis zu den Besten 🏆 gehören:

Oguz Calik hat seine Prüfung vorgezogen und seinen Berufsschulabschluss als Klassenbester mit einem fantastischen Schnitt absolviert. David Hesse wurde für seinen Abschluss von der IHK als bester Mechatroniker des Kreises Olpe ausgezeichnet und konnte sich ebenfalls über die Auszeichnung als Klassenbester freuen.

Wir gratulieren ganz herzlich! 🎉

Wanderung der Grosshaus-Azubis 2022

Auch in diesem Jahr haben wir, die Grosshaus-Azubis, uns erneut auf den Weg👣👣 zur Skihütte nach Halberbracht gemacht.

Mit Getränken und guter Laune😎 starteten wir die Wanderung bei den Sauerland Pyramiden in Meggen.

Den Abend konnten wir mit leckerem Essen 🍕und lustiger Stimmung🎶 in der Skihütte ausklingen lassen.

Mal schauen, was uns nächstes Jahr erwartet😊.

Die Egon Großhaus GmbH & Co. KG tritt dem Familienbündnis Lennestadt bei

Familienfreundlichkeit nimmt auch in den Bereichen Politik und Wirtschaft einen hohen Stellenwert ein.

Die Gleichstellungsbeauftragte und Koordinatorin des Bündnisses für Familien bei der Stadt Lennestadt, Carola Heer, freut sich, uns als weiteren Bündnispartner begrüßen zu können. Die Kooperation wurde gemeinsam mit dem Bürgermeister Tobias Puspas und dem geschäftsführenden Gesellschafter Patrick Großhaus geschlossen.

Wir konnten nach einer Re-Zertifizierung durch das Kompetenzzentrum der Kreise Siegen-Wittgenstein und Olpe bereits zum zweiten Mal die Auszeichnung als „Familienfreundliches Unternehmen“ aus den Händen von Landrat Theo Melcher entgegennehmen. 🎊 🏆 Nach erfolgreicher Erstzertifizierung im Jahr 2020 überzeugten wir die Jury erneut vom eingeschlagenen Weg zu einer besseren Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie. In den kommenden Jahren bleibt die zentrale Aufgabe weitere Maßnahmen zu erarbeiten und bestehende Angebote auf die Mitarbeiterbedürfnisse anzupassen. Wir möchten mit unserem Engagement ein deutliches Zeichen für mehr Familiengerechtigkeit in der Kommune Lennestadt setzen.

Bereits im Jahr 2006 hat sich der Rat der Stadt Lennestadt verpflichtet, Familienfreundlichkeit zu einer politischen und gesellschaftlichen Kernaufgabe zu machen.

In dem daraus entstandenen Lennestädter Bündnis für Familie 👨‍👩‍👧‍👧 arbeiten unterschiedlichste Akteure aus Politik, Verwaltung, Unternehmen, Institutionen, Kirchen, Verbänden und Vereinen kontinuierlich daran, die Lebensbedingungen für Familien und Bürger *innen der Stadt Lennestadt generationsübergreifend zu verbessern.

Dadurch konnte und kann eine familienfreundliche Infrastruktur entstehen, die helfen kann, Familien zu entlasten, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für berufstätige Eltern, sowohl mit kleinen Kindern als auch mit zu pflegenden Angehörigen, zu erleichtern. Die Angebote richten sich auch an alleinlebende und ältere Menschen und bieten für sie ebenfalls soziale und unterstützende Optionen.

Wichtige Partner für das Bündnis sind insbesondere Unternehmen. Diese können – wie nun auch wir – von der Familienfreundlichkeit der Kommune als Standortfaktor bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften profitieren.

Auf dem Foto seht ihr: v.l.n.r. Tobias Puspas (Bürgermeister Stadt Lennestadt), Carola Heer (Koordinatorin des Bündnisses für Familien bei der Stadt Lennestadt) und Patrick Großhaus (geschäftsführender Gesellschafter Egon Großhaus GmbH & Co. KG)

Expedition Ausbildung auf der Berufsmesse 2022

Hallo ihr Lieben, ✌

auch in diesem Jahr waren wir wieder auf der Berufsmesse des Kreises Olpe vertreten.

Am Standort Lennestadt konnten wir viele interessante Gespräche führen und einige von Euch für unser Unternehmen begeistern. 👍

Falls Du leider nicht die Chance hattest uns dort näher kennenzulernen, aber Interesse an einer Ausbildung, einem Praktikum oder Dualen Studium hast, informier Dich gerne auf unserer Website www.expedition-ausbildung.de.

Wir freuen uns auf Dich! 😊

Europass Mobilität

Hallo zusammen✌,

am vergangenen Freitag durfte ich an der Preisverleihung der „Europawoche“ des Berufskollegs teilnehmen, dort wurde den jeweiligen Klassen ein Preisgeld für ihre Projekte verliehen.

Ich habe euch ja bereits von meinem Irland-Aufenthalt im Herbst erzählt. Die Teilnehmer des Auslandsaufenthalts haben bei der Veranstaltung ihren Europass Mobilität erhalten, dieser wurde uns vom Schulleiter des Berufskollegs überreicht.

Ich bin froh den Europass erhalten zu haben, da mir so meine Leistungen verschriftlicht wurden und ich die Urkunde für meine spätere Zukunft verwenden kann. 😊 Und mein Ausbildungsbetrieb Grosshaus freut sich, dass wieder ein Azubi der Grosshaus-Familie den Europass entgegen nehmen konnte.

Ich denke immer gern an die unvergessliche Zeit in Irland zurück – in dem Sinne:

See you soon! 😎